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食品公司召开2017年第一次职工代表

     

 

    201732410点,食品公司工会在五楼会议室召开了本年度第一次职工代表大会。公司各部门职工代表们参加了此次会议。

在首次职代会筹备期间,公司工会根据公司发展战略和2016年度公司生产经营状况以及结合本市、本行业其他相关因素,参照去年我市劳动和社会保障局颁布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,比照同行业人工成本水平,以及公司2016年度工资总额、职工年平均工资、2016年岗职工最低工资标准、2016CPI上涨幅度和2016年全市企业工资指导线基准线,企业工资指导线下线,企业工资指导线上线等诸多方面分析,经工会仔细精心测算,2017年度在保证员工工资稳定增长的前提下,建议上涨工资总额幅度。在经理会上,胡欣董事长分析了公司今年的不利因素和现有的优势,2016年公司在经营规模和利润指标方面都得到了前所未有的增长,对亏损控股企业改造也取得了一定成效,其中一家企业止亏,一家企业减亏。2017年前两个月公司整体经营状况运行良好等诸多方面进行详细分析,最后胡欣董事长提议将今年的工资总额进行上调,并得到了经理室的一致通过。这不仅是向职工群众表态,也是对经理室2017年工作提出了更高的要求,公司按照现阶段市委要求,围绕不作为不担当问题专项治理工作精神,努力营造想作为、敢作为、善作为、有作为的企业氛围,唤醒责任意识,激发担当精神,力争给企业职工一份满意的答卷。

除了对于2017工资集体协商进行协商沟通以外,食品公司工会还积极鼓励引导各部门职工代表围绕工资涨幅比例、企业发展、严细管理、职工思想、劳动安全、生活福利等方面的内容,广泛征集职工群众的意见建议。将主要内容做成提案表发到各位职工代表的手里,他们结合各自所在部门员工的想法意见提出有利于推动公司改革发展、维护职工切身权益、促进和谐稳定的提案,做好2017年度第一次职代会。使今年的第一次职代会真正成为切实有效地凝聚职工力量,真正成为汇聚民智、立足实际、服务大局的重要渠道。2017年食品公司工会也将继续加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能。

324召开了本年度食品公司工会第一次职代会。由公司工会主席孙家山同志主持。首先,向职工代表们宣读了《2017公司工资集体协商协议书》和《2017集体合同》。今年的协议书和集体合同文本得到了工会方代表和企业方代表在签订前充分而又广泛的协商,充分体现了在广泛征求广大职工意见的基础上,依据《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规,结合食品公司2016年度实际经营状况,相应调整了今年工资结构。

 会议经公司全体职工代表举手表决的形式,应到21人,实到17人,人数超过2/3,符合法定程序,全体职工代表举手表决审议通过了《2017公司工资集体协商协议书》和《2017集体合同》。企业若违反本协议给员工造成损害的,将规定依法承担赔偿责任。

 食品公司2017年第一次职代会还表决通过了《2017年内部经营指标考核及奖励办法》。该方案以充分调动职工的积极性,发挥主观能动性为主旨,体现了多劳多得,优劳优酬的原则,为大家确定了奋斗目标,也为今年工作指明了奋斗方向。

    积极做好提案工作。今年的第一次指代会共收集职工代表提案共计21份,其中涉及加强职工思想建设、职工文化方面的提案较多,共计7份,占总提案份数的1/3。此次职代会代表们积极搜集本部门员工的想法、意见、建议。提案内容丰富,充分了体现了职工群众是企业的主人,是企业大家庭中的一员,由此形成员工责任感与荣誉感,谈出心中的设想,焕发工作热情,发挥员工聪明才智,展现员工自我价值与魅力,积极参与企业管理与决策。职工的集思广益充分营造出了一个和平共处,平等协商,宽松和谐的民主氛围,为企业创造出健康发展的环境。

2017年食品公司工会将继续发挥好桥梁纽带作用,积极围绕公司工会基本职责,履行职代会工作机构的职能。做好职代会的日常工作,维护广大职工合法权益。在新的形势下,公司工会将进一步与集体工会统一思想,提高认识,切实履职尽责,进一步健全职代会实施细则,规范程序,完善职工代表选举制度、提案制度、表决制度、各专门委员会工作制度和决议落实制度等。认真做好开展劳动竞赛培训活动,进一步提高职代会代表的政策理论水平和工作能力,加强对职工代表履职能力的培训,提高职代会工作的质量和水平。把为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点,帮助职工群众通过正常途径依法理性表达利益诉求。继续为广大职工群众组织丰富多彩的文体活动,为职工切切实实办实事、办好事鼓励每位职工参与到民主管理中来。

 会议中职工代表们积极踊跃发言,畅谈自己的想法、意见和建议,也表达了对公司工会2016年度获得集团先进工会集体以及工会其他各项工作的肯定,同时也希望工会能够在2017年积极开展文化娱乐活动,丰富职工业余生活,增进职工们彼此之间的相互交流与沟通,缓解工作压力,实现劳逸结合,并能更好、更有效的工作。

最后公司董事长胡欣同志向职工代表们介绍了食品公司2017年工作目标及公司未来三年发展路线。职工代表们在认真聆听了董事长胡欣同志的介绍后,心情激动,精神无比振奋,代表们纷纷表示公司规划如此振奋人心,让我们看到了一个充满活力、积极向上的食品公司的未来,我们要更加积极努力干好2017年各自的本职工作,积极发挥好职工代表在各部门中的作用,维护好各部门职工的权益,上传下达好,团结职工群众,想群众之所想、急群众之所急,真正发挥好正能量和积极向上的工作态度,为公司三年大发展贡献出自己应有的力量。

                                     食品公司工会

 

发布时间:2017-9-18  点击次数:103
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